补交社保无工资表，可投诉或仲裁。依据《劳动法》等，用人单位需为劳动者缴纳社保，不交可投诉至劳动监察或社保部门。无工资表可能影响证据链，但有其他证据如考勤记录等仍可证明劳动关系，不及时处理可能导致社保权益受损，影响退休、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无工资表也能补交社保。操作如下：1. 搜集其他证据，如考勤记录、工作证等；2. 向劳动监察或社保部门投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁或提起诉讼，依法维权。无工资表虽有影响，但非决定性，关键在证据链完整。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫补交社保无工资表，处理方式多样。可投诉劳动监察或社保部门，或申请劳动仲裁、提起诉讼。选择时需考虑证据充分性，如其他证据充足，即便无工资表也可维权；若证据不足，建议先收集证据再行动。
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