被辞退工资标准怎么算

2025-04-22

被辞退工资需按实际应支付或前12个月平均工资算。《劳动合同法》规定，未支付工资按实际应支付额算，经济补偿按前12个月平均工资计，超当地月平均工资三倍者按三倍计。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被辞退工资计算方式有实际应支付额或前12月平均工资两种。选择方式需根据是否涉及经济补偿及具体工资水平决定，如涉及经济补偿且工资较高，则按前12个月平均工资并考虑三倍上限。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被辞退工资计算如下：1. 未支付工资：按实际应支付额结算。2. 经济补偿：按前12个月平均工资算，超当地月平均工资三倍按三倍。操作时需核对工资明细，确保无误后按法律规定计算并支付。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：贷款6万分5年五个月大概还多少下一篇：暂无