未履行合同提前离职，通常不需支付违约金。但依据《劳动合同法》，若因提前离职给用人单位造成损失，用人单位有权索赔。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前离职咨询。操作如下：1. 与用人单位沟通，说明离职原因，尽量协商一致；2. 如造成损失，评估损失并与用人单位协商赔偿方案；3. 若无法协商，准备证据，通过劳动仲裁或诉讼解决纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未履行合同提前离职，处理方式有协商、赔偿损失或法律途径。应先与用人单位协商，若造成损失则需协商赔偿；协商不成，可通过法律途径解决。
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