企业关闭赔偿按规定执行，未依法补偿将承担法律责任。依据《劳动合同法》，企业关闭应依法按工作年限支付经济补偿金，未履行或不足额支付将面临法律诉讼及赔偿风险，可能影响企业信誉及财务安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理企业关闭赔偿，常见方式为协商、调解或仲裁、诉讼。首先尝试与职工协商，达不成一致时可申请调解，调解无果则提起劳动仲裁，仍不服可诉讼至法院。选择方式应考量效率与成本，优先协商解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业关闭赔偿需依法处理。具体操作：1.确认关闭事实，通知职工并协商补偿方案；2.按《劳动合同法》计算补偿金，准备资金；3.签订协议并支付，确保手续完备；4.若遇纠纷，及时寻求法律途径解决，避免事态扩大。
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