没买社保可随时辞职，不需提前30天。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，单位未依法缴纳社保，员工可随时解除劳动合同，并要求经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，单位面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没买社保离职，常见处理方式是随时辞职并要求补偿。选择时需考虑单位态度与自身权益，若单位同意补缴并补偿，可协商解决；若不同意，则通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没买社保，随时可离职。操作：1.与单位沟通，要求补缴社保并支付补偿金；2.若单位拒绝，收集证据，如工资单、劳动合同等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身权益。
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