工厂换地址和单位改名字，老合同工龄仍被认可。依据《劳动合同法》，公司更名不影响合同履行，工龄连续计算。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如工龄不被认可影响社保、福利等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄认可不受影响。操作如下：1.签订新合同时，明确注明原工龄及待遇；2.与公司沟通，确保新合同包含工龄连续计算条款；3.如遇争议，可咨询律师或申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式为签订新合同时注明工龄。应选择在合同中明确以前待遇和福利，确保员工权利不受损。若公司拒绝，员工可寻求法律援助或劳动仲裁。
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员工违规操作致公司损失，需承担相应责任。依据《劳动合同法》等，员工若违反规章制度导致公司损失，且行为与损害有因果关系，并存在主观过错，则需赔偿。若不及时处理，可能导致损失扩大，影响公司运营及员工个人信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
我在娘家的户口，政府土地征收补偿款有份吗？
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旧宅基地被政府拆旧复垦该怎么办
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讲真里交了2880的报名费，现在想退怎么办？
可尝试退报名费，但退款比例需依据合同条款。根据《合同法》，合同是双方意愿的体现，退款应遵循合同约定。不及时处理可能导致经济损失及合同纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可退报名费。操作如下：
法院不给开证明该如何应对？
法院不给开证明，可寻求法律途径解决。依据《劳动争议调解仲裁法》，可向劳动仲裁部门提出申诉，维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损，影响后续就业或法律事务办理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工集资是否合法
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培训机构报名了中途可以退吗
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