我退休工资少了，应该找谁查询原因？

退休工资减少，应先联系退休金发放机构查询原因。
分析：退休工资通常由社保局或单位人事部门负责发放。若工资减少，可能因政策调整、计算错误或个人信息变更未及时更新等。法律上，你有权了解自己的薪资明细及变动原因。
提醒：若多次沟通无果，或发现存在非法扣减情况，表明问题可能较严重，应及时寻求律师或相关部门的帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理退休工资减少的问题，常见方式有：
1. 直接联系退休金发放机构，如社保局或单位人事部门，查询工资明细及减少原因。
2. 若机构无法给出合理解释或拒绝更正，可向上级主管部门或劳动监察部门投诉。
3. 必要时，通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼或申请劳动仲裁。
选择方式：
根据问题的复杂性和紧急性，选择合适的处理方式。若仅是信息沟通不畅或轻微计算错误，直接联系发放机构即可；若涉及违法扣减或机构不作为，可考虑投诉或法律途径。
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具体操作：
1. **直接联系发放机构**：提供个人身份信息，要求查询退休工资明细及减少的具体原因。若存在计算错误或信息更新不及时，要求立即更正。
2. **向上级主管部门或劳动监察部门投诉**：准备相关证据材料，如工资条、银行流水等，详细说明问题经过。投诉后，耐心等待处理结果，并可要求发放机构提供书面答复。
3. **法律途径**：若投诉无果，可咨询律师，准备诉讼材料。根据律师建议，向法院提起诉讼或向劳动仲裁委员会申请仲裁。在诉讼或仲裁过程中，积极举证，维护自身合法权益。同时，了解相关法律法规，确保诉求合理合法。