超市法定节假日不让上班合法吗

2025-04-29

超市法定节假日不让上班若未支付加班费则不合法。依据《劳动法》规定，法定节假日上班应支付加班费，不支付则侵犯员工权益。长期不处理，会影响员工工作积极性，甚至引发劳动纠纷。
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超市法定节假日应支付加班费。具体操作：1. 若安排上班，需按《劳动法》支付加班费；2. 也可与员工协商，安排调休或补休；3. 确保加班安排合法，避免纠纷，维护双方权益。
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超市法定节假日安排上班，常见处理方式是支付加班费或安排补休。选择时应考虑员工意愿与公司规定，确保合法合规，维护员工权益，避免劳动纠纷。

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