新单位未满一年被辞退，我可以领失业金吗？

2025-04-27

被辞退且满足条件可领失业金。分析：根据《社会保险法》，非因本人意愿中断就业且已缴纳失业保险费满一年的失业人员，可领取失业保险金。您虽被辞退，但如失业保险费缴纳未满一年，则不符合领取条件。提醒：若您已满一年且符合其他条件却未获失业金，可能涉及权益受损，应及时咨询专业人士。
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处理方式：法律角度：处理此类问题，通常有两种方式：一是与用人单位协商，了解其辞退原因及失业保险金缴纳情况；二是向当地社保部门咨询或申请仲裁，维护自身权益。选择建议：若用人单位态度积极且能明确说明情况，可先尝试协商；若协商无果或用人单位态度消极，建议及时向社保部门咨询或申请仲裁。
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具体操作：1.协商阶段：与用人单位明确辞退原因，查看劳动合同及社保缴纳记录，确认失业保险金缴纳情况。如用人单位未缴纳或缴纳不足一年，可要求其补缴或给予经济补偿。2.咨询或申请仲裁阶段：向当地社保部门咨询失业保险金领取条件及流程，准备相关证明材料（如劳动合同、社保缴纳记录、辞退通知等）。如社保部门确认符合领取条件但未发放，可申请劳动仲裁，要求用人单位及社保部门履行相关义务。在仲裁过程中，需积极参与调解，如调解不成，可等待仲裁裁决。3.执行阶段：如仲裁裁决支持您的请求，但用人单位仍不履行义务，可向人民法院申请强制执行。

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