工厂在工作日给工人放假，这样合理吗？

2025-04-23

工厂在工作日给工人放假并扣基本工资不合理。依据《工资支付暂行规定》，非劳动者原因停工，单位应支付工资。若不及时处理，可能损害工人权益，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂放假扣工资不合理。应对方式：1.与工厂沟通，明确放假原因及工资支付情况；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、放假通知等；3.向当地劳动监察部门投诉，附上证据材料；4.等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂无故放假扣工资，常见处理方式是协商或投诉。可先与工厂协商，要求合理支付；协商无果则向劳动监察部门投诉，维护自身权益。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：我的林权证和别人的土地证冲突了，怎么办？下一篇：暂无