用人单位调店要求，是否可以主动离职？

2025-04-22

员工可调店或主动离职。依据《劳动合同法》，若公司损害员工权益，员工可单方面解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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员工可主动离职。操作如下：1.若公司损害权益，如降薪、违规调岗，可书面通知公司解除合同，并依据《劳动合同法》要求补偿；2.若仅对调店不满，可先与公司协商，协商无果再考虑离职，并保留证据以便后续维权。
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员工可协商调店或离职，要求补偿。选择方式需视具体情况而定：若公司损害权益，可离职并索赔；若仅是调店不满，可先协商。

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