我在一家个人工厂上班，所有员工都没缴纳社保

2025-02-22

您好，鉴于公司未按规定缴纳员工社保，根据《中华人民共和国劳动合同法》，您有权选择随时离职。若公司未与您签订劳动合同，应支付二倍工资。面对这种情况，如果公司不同意您离职或未及时进行社保缴纳，您可以考虑申请劳动仲裁或向社保部门提出投诉。
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针对您所在公司未缴纳社保的情况，您可以与公司协商解除劳动合同。若协商无果，您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定选择直接离职，并在必要时申请劳动仲裁。具体采取哪种方式，需结合实际情况，如公司的态度、您所拥有的证据等来进行判断。
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您好，如果公司存在未缴纳社保的违规行为，您完全有权随时离职。具体步骤如下：首先，收集有关未签劳动合同和未缴社保的证据；其次，向您的公司提出离职申请，并明确说明原因；如果公司拒绝接受您的离职申请，您可以向劳动仲裁机构寻求仲裁；最后，如果仲裁结果出来后公司仍不执行，您可以考虑向法院提起诉讼。

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