律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/02
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后视镜刮到行驶的电瓶车走了算逃逸吗
后视镜刮到电瓶车后离开属于逃逸行为。根据《中华人民共和国道路交通安全法》，车辆发生事故后应立即停车处理。逃逸可能导致事故责任无法查清，加重法律责任，且可能引发更严重的后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 后视镜刮蹭算逃逸，需处理。具体操作：1. 立即停车，检查事故情况，与电瓶车驾驶员协商；2. 若事故轻微，双方可协商赔偿事宜，并留下联系方式以便后续联系；3. 若事故严重或协商无果，应立即报警，说明事故情况，等待交警到场处理，并积
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09/02
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摩托车被扣没有手续怎么处理
摩托车被扣无手续，需了解扣押原因并尽快补办相关证件。分析说明：摩托车被扣通常是因为违反了交通管理规定，如无牌无证驾驶。从法律角度看，摩托车上路需具备行驶证、驾驶证等合法手续。若缺失，需前往交通管理部门查询扣押原因，并尽快补办相关证件。若因手续不全被扣，补办后可能领回车辆；若涉及其他违法行为，则需接受相应处罚。提醒：若长时间未处理导致车辆被拍卖或销毁，表明问题已较严重，应及时寻求专业人士协助解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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09/02
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实体店退货老板不退钱怎么办
实体店退货老板不退钱，可协商、调解或诉讼解决。依据《消费者权益保护法》，商家应履行退货义务，否则消费者有权采取法律手段维权。不及时处理可能导致权益受损，影响消费体验。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 实体店退货老板不退，这样办：1. 协商：直接与商家沟通，表明退货意愿及理由，争取达成一致。2. 调解：若协商无果，联系消费者协会，请求其介入调解，促进问题解决。3. 诉讼：若上述方式均无效，准备相关证据，向法院提起诉讼，维护自身合法权
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09/02
25
门店买衣服吊牌摘了还能退吗
衣服吊牌摘除后，因质量问题仍可在七日内退货。根据《消费者权益保护法》，若商品存在质量问题，消费者有权要求退货。吊牌摘除不影响此权利，但非质量问题则不可退。不及时处理质量问题，可能影响消费者合法权益的维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 衣服吊牌摘除后的处理方式需视情况而定。若因质量问题，可直接要求退货；若非质量问题，可与商家协商其他解决方式，如换货或维修。选择时应考虑实际情况和自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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09/02
25
买车付定金拿不到车可以退吗
买车付定金拿不到车是否可以退，取决于合同约定和履约情况。买车付定金拿不到车，定金是否可以退还，需根据合同履行情况具体判断。如果存在以下情形，定金处理方式有所不同：1. 若卖方违约导致车辆无法交付：根据定金罚则，买方有权要求双倍返还定金。2. 若买方违约导致交易终止：卖方有权不退还定金。3. 若双方协商解除合同：可协商退还部分或全部定金。4. 若因不可抗力或政策变化导致车辆无法交付：可主张解除合同并要求退还定金。5. 若合同未明确约定定金性质：需结合实际情况判断是否适用定金罚则。6. 若定金
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09/02
25
工作三年被辞退获得多少赔偿
赔偿数额需依辞退原因定，一般为3个月工资。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，未及时支付可能影响员工权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 赔偿视情况定。操作如下：1. 若被无故辞退，
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09/01
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购买车位使用权后要交车位管理费吗
买了车位通常要交管理费。购买车位后业主获得车位的所有权，车位的保洁、保安、照明等仍需物业管理公司进行管理。在购买车位的合同中，对于物业提供保洁、保安、照明等服务一般需要进行约定，车位管理费的交纳方式以购买车位合同的约定为准。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，根据合同约定处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 根据相关的规定需要交纳
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09/01
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被对方骂吐对方口水是否违法
吐口水骂他人属违法行为。依据《治安管理处罚法》，此行为视为侮辱，可处拘留或罚款。不及时处理，可能导致事态升级，影响社会秩序和个人名誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 吐口水骂人违法。处理操作：1. 情节轻时，尝试沟通和解，避免冲突升级；2. 情节重或对方不愿和解，立即报警，配合警方调查；3. 保留证据，如视频、证人证言，以便后续处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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09/01
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公司老板一个月的工资是多少
公司老板工资因职位、公司规模等因素而异，无法一概而论。依据《劳动法》，工资总额包括基本工资、奖金等，具体数额需根据合同和公司规定确定。不及时明确工资标准，可能导致劳动争议和权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 查询公司老板工资，可通过查看劳动合同或咨询公司人事部门了解。处理方式需根据具体情况选择，如有争议可寻求劳动仲裁委员会帮助，确保合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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09/01
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试用期离职不让走咋办
试用期离职遭拒绝，可依法维权。依据《劳动合同法》，试用期员工有权提前通知解除劳动合同，单位不得阻挠。若不及时处理，可能导致权益受损，如工资被拖欠、无法入职新单位等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期离职受阻，应依法处理。操作如下：1. 与单位沟通，明确离职意愿；2. 若沟通无果，准备相关证据，如劳动合同、工作记录等；3. 向劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523