公司领导要求员工不休息是违法的。依据《劳动法》，用人单位应保证劳动者每周至少休息一日，剥夺员工休息权利违法，可能导致员工健康受损、工作效率下降。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司不让休息，员工可要求合理安排或向劳动监察部门反映、申请劳动仲裁。选择方式需视公司态度及自身权益受损情况而定，建议优先考虑内部沟通解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让休息违法。处理方式：1.与公司沟通，要求合理安排工作时间；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉；3.必要时，申请劳动仲裁维护权益。
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