国企解散了怎么赔偿工伤员工

2025-03-30

国企解散，工伤员工可获赔偿。依据《工伤保险条例》，已缴费员工可从工伤保险基金获赔，未缴费则由公司按条例标准支付，否则将影响员工权益，可能引发法律纠纷。
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国企解散，工伤赔偿如下：1. 已缴工伤保险：协助员工申请工伤认定，从工伤保险基金获赔。2. 未缴工伤保险：与公司协商，按《工伤保险条例》支付；协商无果，提起劳动仲裁或诉讼，确保员工获得应有赔偿。
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国企解散赔偿工伤员工，常见方式为申请工伤认定并获赔偿。已缴纳工伤保险的，向工伤保险基金申请；未缴纳的，向公司索要，协商不成可诉诸法律，根据具体情况选择合适途径。

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