我上了十九天班被开除了没签劳动合同能要求哪

2025-03-29

您可以要求经济补偿。依据《劳动合同法》，未签合同被解雇，单位应按工作年限赔偿，不满六个月支付半个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
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可要求赔偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求按《劳动合同法》规定支付经济补偿；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资条、考勤记录等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与单位协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。

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