销售员货款没有收回来不发工资

2025-03-28

针对您提出的销售员货款未收回，公司能否扣发或延迟发放工资的问题，根据《劳动法》的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。即使销售员货款未收回，这也不应成为公司扣发或延迟发放工资的理由。因为货款回收与销售员的工资支付是两个独立的法律关系，货款回收问题应通过其他合法途径解决。如公司拒不支付工资，您可以依据《劳动法》向当地街道办或劳动保障部门投诉举报。
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若公司确因销售员货款未收回面临经济困难，应与员工沟通协商，采取分期支付、部分支付或提供其他形式的补偿等措施。同时，公司应尽快采取法律手段追讨货款，确保尽快恢复正常的工资支付。但任何情况下，扣发或延迟发放工资都需符合《劳动法》的相关规定，并确保员工的基本生活不受影响。
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从法律角度，您可以通过以下方式保障自己的工资权益：首先，确保与公司签订了正式的劳动合同，明确工资支付方式和时间；其次，如公司扣发或延迟发放工资，及时与公司沟通协商，并保留相关证据；最后，如协商无果，可向当地劳动保障部门投诉举报，必要时可寻求法律援助或提起诉讼，依据《劳动法》维护自己的合法权益。

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