律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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05/11
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裁员补偿只有一个月工资，是不是不够？
裁员补偿一个月工资可能不够，具体需按工作年限计算。根据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限每满一年支付一个月工资。若工作年限超一年，仅补偿一个月显然不足，可能引发劳动纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 裁员补偿需依法。1.若工作年限超一年，应按每满一年支付一个月工资的标准补偿，不足半年按半年算，超半年不足一年按一年算。2.如劳动者有异议，可先行协商，协商不成劳动者可申请劳动仲裁或提起诉讼。3.企业应保留好相关证
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05/11
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被多人欧打致轻微伤被拒留还需要付对方医药费
被多人殴打致轻微伤，仍需付对方医药费。依据《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应赔偿医疗费等。不及时处理可能导致法律纠纷升级，面临更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 需付医药费。处理方式：1. 收集证据，如医疗记录、费用清单等；2. 与对方协商，确定赔偿金额；3. 若协商无果，准备起诉材料，向法院提起民事诉讼；4. 法院裁决后，按判决支付赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5
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05/11
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扫码领奖被骗怎么追回
首先，因扫码领奖被骗需及时报警处理。其次，根据《中华人民共和国刑法》等相关法律规定，您可以通过收集相关证据，如转账记录等，报警后由警方立案侦查。若涉及的诈骗金额较大，不知如何处理，建议及时咨询专业律师，以避免造成更大损失。最后，若无法追回损失，可以提起诉讼，根据《中华人民共和国民事诉讼法》，请求法院裁决对方赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对扫码领奖被骗问题，常见的处理方式包括：首先报警，由警方介入调查；其次咨
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05/11
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孩子在影楼拍照出现脸部过敏，能否要求赔偿？
孩子拍照过敏若证实为化妆品导致，可要求赔偿。依据《消费者权益保护法》，经营者应承担医疗费等合理费用。若不及时处理，可能影响孩子健康，加重经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拍照过敏常见处理方式是协商或诉讼。应先与影楼协商，协商不成可通过法律途径解决，根据过敏程度及影响选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子过敏可要求赔偿。操作如下：1.收集证据
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05/11
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同案犯一方得到谅解
用户可能进一步关心的是同案犯一方得到谅解后，对整个案件判决结果的影响。根据解答内容，当双方达成谅解并将谅解书交到办案部门后，这份谅解书在判决量刑时可作为从轻处罚的依据。这里提到的法律依据主要是基于我国刑事诉讼法及相关司法解释中关于量刑情节的规定，特别是关于被害人谅解作为酌定量刑情节的规定。因此，同案犯一方的谅解确实可能对整个案件的判决结果产生一定影响，尤其是在量刑方面。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对于同案犯中只有
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05/11
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美团员工急辞，是否违反法律？
美团员工急辞扣20%可能违法。依据《劳动法》，若员工辞职未造成单位不必要损失，单位扣工资通常违法。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理员工急辞扣工资，应首先核实辞职原因及单位损失。若辞职合法且无损失，不应扣工资；若造成损失，可协商或依法处理。选择时需考虑法律法规和实际情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 急辞扣工资
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05/11
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未完成销售业绩扣绩效工资合法吗
未完成销售业绩扣绩效工资不合法。依据《劳动法》，扣工资属违法行为，单位应按时足额支付工资。长期拖欠或克扣会影响员工生活，破坏劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不合法。处理方式：1.投诉：向人社局劳动监察部门投诉，简单直接；2.仲裁：向人社局劳动争议仲裁委员会申请，可主张经济补偿等；3.起诉：持有欠条可直接向法院起诉，要求支付工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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05/10
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宅基地划为基本农田咋办
宅基地被划为基本农田，应尽快处理。依据《土地管理法》，需先确认土地性质变更的合法性，不合法则协商或寻求政府、法院解决。不及时处理可能导致土地使用权丧失，面临罚款或土地被强制收回等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 宅基地划为基本农田，常见处理方式有协商、政府处理和法院起诉。首先应尝试与相关部门协商，协商不成则找当地政府介入，若政府处理不当或不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555
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05/10
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被单位忽悠写了申请退休,怎么处理
被单位忽悠写退休申请可维权。依据《中华人民共和国民法典》，此属劳务纠纷，应先协商或调解，否则可仲裁或起诉。不及时处理可能导致合法权益受损，如退休金被不当减少。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被忽悠退休可维权。操作：1. 首先与单位协商，要求撤销或更正退休申请；2. 协商不成，向调解组织申请调解，寻求第三方帮助；3. 调解无果且合同有仲裁条款，向仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不受理或不服裁决，直接向法院起诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法
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05/10
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职工养老保险是否由用人单位承担？
职工养老保险不由用人单位完全承担，是单位和个人共同负担。依据《社会保险法》等规定，单位需缴纳工资总额的20%，个人缴纳8%。若单位未按规定缴纳，将影响职工养老保险待遇，甚至导致职工退休后生活无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理职工养老保险问题，常见方式有与单位协商、向社保部门投诉、法律诉讼等。选择时应考虑效率与效果，先尝试与单位沟通解决；若无果，可向当地社保部门投诉；仍无法解决时，可考虑法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫