岗位外包了不同意调岗怎么办

2025-03-25

岗位外包不同意调岗可申请赔偿。依据《劳动法》，调岗需经劳动者同意，否则视为违约。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。
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不同意调岗有对策。首先与用人单位沟通协商，表达不同意调岗的立场；若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服，向法院起诉。
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不同意调岗可协商、仲裁或诉讼。应先与用人单位协商，协商不成可申请仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼，根据具体情况选择合适方式。

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